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为全方位加强学习教育，建设理想信念坚定、能力素质过硬、作风纪律严明的人事考试队伍，推动我省人事考试事业走在前、开新局，近日，山东省人社厅印发方案，定于2023年4月-12月在全省人事考试业务领域开展能力提升专项行动。

专项行动将立足全省人力资源社会保障工作大局，以实现队伍知识化、专业化为目标，不断加强思想淬炼、实践锻炼和专业训练，打造老实、听话、真干的考试队伍。通过开展“理论学习月”“业务学习月”等活动，加强全员大学习，推动“思想铸魂”，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展“调查研究月”活动，弘扬“严真细实快”的工作作风，大兴调查研究之风，深入听取基层群众和服务对象意见建议，提高考试服务质效。持续开展“警示教育月”活动，强化对党忠诚教育、案例警示教育和安全保密教育，筑牢安全底线，实现作风大转变。举办全省人事考试干部队伍综合素质能力提升、命题能力提升专题培训班，加强线上考务操作培训指导，全面提升考试队伍业务水平和综合能力。在全省人事考试系统组织业务知识“练兵比武”活动，通过答题测试等形式，开展业务大比拼，进一步提升学习质量和效果。

省人社厅将根据专项行动工作计划，加强组织领导，细化工作安排，联合各市共同开展活动，进一步拓宽思路视野、创新方式方法、凝聚工作合力，确保高标准、高质量完成专项行动工作任务，为推动我省人事考试事业高质量发展提供坚强保障。

（大众日报客户端记者 张春晓 报道）