根据教育部数据统计，2023年的高校毕业应届生达到1158万人数，较往年上升85万人，数字触目惊心，再加上留学数据，今年超8成留学生选择回国就业！又极大压缩了国内就业岗位，虽然目前市场逐步复苏，但依旧不得不承认，就业难！

就业途径该如何选择

(资料图)

据年前各省的就业安排指数来看，各省均扩大了就业岗位目标任务：河南110万，广东132万，江苏132万，浙江115.6万，山东120.2万，河南110万，四川99.6万等

从数据来看是足够满足岗位需求，但是这并不单是针对应届生，我们再来看几组数据。

专业性要求岗位更多

偏服务类行业更多

专业行业更多

可以看到这四组数据，清晰展示了主要岗位集中计算机，互联网，医药，制造等技术性岗位，而投递频率最高却是服务类行业。所以发现社会就业并不是高校生首选。

2.考研深造，留学人数

今年23硕士研究生报考总人数 474万 人，全国录取人数约 76万 人（不含推免及博士研究生），这进而增加了近400万的就业人数。 2023年我国留学回国人数达到 35.35万 人，占同期出国留学人数 85.41% ，这又增加35万岗位竞争。

3.公考就业

我来发几组数据，四川省考岗位超8000，限制应届生岗位人数1972人，占比 24% 。重庆公务员3919人，限制应届生岗位1024人，占比 26% 。安徽省考岗位招聘7256人，限制应届生岗位人数1032人，占比 17% 。同比往年限制应届生岗位均有大幅下降。其他省份一样。

4.央国企就业

从2月份开始，各大国企，银行，文职等体制春招，校招陆续开启，我们来看下目前已经发布的招考数据。军队文职总岗位人数 33626人 ，应届生可报岗位 20109个 ，占比 60% 。四川农信社招聘 1395人 ，山东农商行招聘 2290人 ，安徽农商行 1329人 ，各省平均 2000人 ，全国除合作机构，银行总量有 150+ 。23年人民银行各支行预计招聘人数 4000+ ，22年中石油，中石化，中海油校招总人数 2W+。 还不算烟草，国家电网，三大运营商，中储粮等等，很大一部分对于专业要求都不高。也是现在应届生择业更优势的选择。

所以央国企是今年的应届生选择的重中之重！

今年一定要清楚认知央国企的招聘，才能先人一步，早早拿到offer，不再碰壁，快人一步！

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